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  Crédito: Freepik No dia 06 de abril de 2026, entrou em vigor uma importante atualização na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), trazendo novos marcos regulatórios que impactam diretamente a gestão de pessoas e a segurança ocupacional nas empresas brasileiras. Para os gestores e profissionais de RH, entender essas mudanças é uma necessidade estratégica para evitar passivos trabalhistas. Como especialistas em Medicina e Segurança do Trabalho, a Trabt reforça que grande parte das novas diretrizes foca na modernização das relações laborais, exigindo um olhar ainda mais atento à documentação de saúde e aos laudos técnicos que sustentam a jornada de trabalho.   Um dos pontos de maior destaque na Lei nº 15.377/2026 é o reforço institucional às campanhas de saúde preventiva. Agora, o texto legal torna ainda mais explícita a necessidade das empresas promoverem e facilitarem a participação dos colaboradores em campanhas de conscientização e vacinação. Temas tradicionais do cal...

  Crédito: Freepik Celebrado em 7 de abril, o Dia Mundial da Saúde é uma data que convida a refletir sobre a importância do cuidado com o bem-estar físico, mental e social. Criada pela Organização Mundial da Saúde, a data tem como objetivo conscientizar a população sobre temas essenciais relacionados à saúde, incentivando hábitos e políticas que contribuam para uma melhor qualidade de vida.   No ambiente corporativo, essa reflexão se torna ainda mais relevante quando falamos sobre Saúde do Trabalho, afinal, grande parte da vida das pessoas acontece dentro das empresas, e garantir condições adequadas para que os colaboradores exerçam suas atividades com segurança e bem-estar é fundamental para prevenir doenças ocupacionais, acidentes e afastamentos.   Nesse contexto, datas como o Dia Mundial da Saúde reforçam a necessidade de manter o tema em pauta durante todo o ano. Investir em programas de prevenção, acompanhamento médico e gestão de riscos não é apenas uma exig...

  Crédito: Freepik Neste dia 31 de março, celebra-se o Dia da Saúde e Nutrição, uma data que ganha contornos estratégicos dentro das empresas brasileiras. A nutrição é um pilar fundamental da Medicina do Trabalho, pois impacta diretamente a capacidade cognitiva e a integridade física do colaborador. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), uma alimentação inadequada pode reduzir a produtividade de um trabalhador em até 20%. Esse dado reforça que o investimento em educação alimentar não é apenas uma ação de bem-estar, mas uma medida de gestão de riscos ocupacionais.   A relação entre nutrição e segurança do trabalho é direta: a falta de nutrientes essenciais ou longos períodos de jejum podem causar episódios de hipoglicemia, resultando em tonturas, visão turva e redução dos reflexos. Em atividades de risco, como o trabalho em altura, operação de máquinas pesadas ou direção de veículos, esses sintomas são gatilhos imediatos para acidentes graves. Portanto...

  Crédito: Freepik O cenário da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil atravessa uma de suas transformações mais profundas. A partir de 26 de maio de 2026, entra em vigor a nova redação do item 1.5 da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), conforme estabelecido pela Portaria MTE nº 765/2025. A principal mudança é a obrigatoriedade de as empresas incluírem os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e no Inventário de Riscos do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Essa atualização normativa é, de certa forma, uma resposta direta aos indicadores de saúde pública e judiciária. Dados do Tribunal Superior do Trabalho (TST) revelam que, ao longo de 2025, o Brasil registrou mais de 140 mil novos processos relacionados a assédio moral e condições psicossociais adversas, o que representa um salto de 22,3% em comparação ao período anterior. Somado a isso, o país encerrou o último ano com a marca de 546 mil licenças concedidas por transtornos mentais e com...

  Na Trabt EPI, sabemos que o clima pode ser um desafio extra no dia a dia de quem trabalha ao ar livre. Pensando nisso, oferecemos a capa de chuva PVC forrada com capuz, um EPI essencial para garantir que você fique seco, confortável e protegido mesmo sob fortes precipitações. Confeccionada em tecido sintético revestido de PVC com forro interno, essa capa protege o tronco, braços e cabeça contra umidade proveniente de chuva, respingos e outras condições meteorológicas adversas.   O material impermeável é reforçado com costuras feitas por solda eletrônica e conta com fechamento frontal por botões de pressão, o que ajuda a impedir a entrada de água mesmo em chuvas mais intensas. O capuz integrado se ajusta ao corpo, resguardando a cabeça e o pescoço, enquanto o forro interno adiciona uma camada de conforto térmico que faz diferença em dias nublados ou frios. Essa estrutura combina resistência com flexibilidade, garantindo que a capa seja uma proteção eficaz sem limitar seus mov...

Crédito: Freepik Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é um conjunto de normas, práticas e procedimentos que visam garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais, promovendo o bem-estar físico e mental dos trabalhadores. No Brasil, a SST está regulamentada por várias Leis e regras, incluindo a Constituição Federal, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e as Normas Regulamentadoras (NR’s), que impõem obrigações tanto para empregadores quanto para empregados em todas as atividades econômicas. As Normas Regulamentadoras, como a NR-1 (disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais) e outras específicas, detalham os requisitos mínimos de segurança, higiene e medicina do trabalho que todas as empresas devem observar para proteger seus colaboradores. Elas orientam desde a identificação e avaliação de riscos até medidas preventivas, treinamento, fornecimento de EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) e a integração de programas ...