MEI deve enviar as informações ao eSocial? Saiba mais!

Sistema unifica todas os dados do trabalhador

Com o objetivo de unificar em uma mesma plataforma todas as informações referentes aos trabalhadores, o Governo Federal criou o eSocial. Apesar de diminuir a burocracia, ele ainda continua gerando dúvidas nas empresas que precisam fazer o envio dos dados e também do MEI (Micro Empreendedor Individual).

Esse é o seu caso? Respondemos algumas dúvidas mais comuns dos nossos clientes.

- O MEI é obrigado a usar o eSocial?

Desde 2019, qualquer empresa – incluindo os MEIs – devem declarar as informações ao eSocial. O envio é facultativo, caso a empresa não tenha funcionários.

- Quais são as obrigações do MEI com a plataforma eSocial?

GFIP – Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social;

CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados para controlar as admissões e demissões de empregados sob o regime da CLT;

RAIS – Relação Anual de Informações Sociais;

LRE – Livro de Registro de Empregados;

CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho;

CD – Comunicação de Dispensa;

CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social;

PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;

DIRF – Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte;

DCTF – Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais;

QHT – Quadro de Horário de Trabalho;

MANAD – Manual Normativo de Arquivos Digitais;

Folha de pagamento;

GRF – Guia de Recolhimento do FGTS;

GPS – Guia da Previdência Social;

PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais;

PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

Serviço de mensageria da Trabt auxilia empresas no envio de informações - Foto Julio Salvo

- Como transmitir informações para o eSocial?

Nós podemos te ajudar nisso! A Trabt conta com o serviço de mensageria do eSocial, além de profissionais capacitados para auxiliar as empresas na hora de enviar os dados. Para saber mais sobre o serviço, entre em contato pelo telefone (15) 3331-5533.