eSocial: Conheça as principais vantagens para os empregadores

Prazo para envio das informações de SST termina no dia 30 de dezembro

Sistema visa simplificar e unificar informações de trabalhadores - Foto Oitchau

Visando facilitar o envio de obrigações trabalhistas, o Governo Federal criou, em 2014, o eSocial, um sistema que unifica as informações dos trabalhadores que são enviadas ao órgãos federais, bem como: vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Ele simplifica e, ao mesmo tempo, evita certas inconsistências quanto às informações dos trabalhadores.

Apesar de simples, algumas empresas ainda não enviaram as informações de Saúde e Segurança do Trabalhador (SST) ao eSocial – a quarta e última fase entrou em vigor em janeiro de 2022. Conforme legislação, quem não enviar os dados até o último dia útil deste ano (30 de dezembro) estará sujeito a fiscalizações e multas.

O prazo só não vale para empresas do Grupo 4, formado por órgãos públicos, organizações internacionais e outras instituições extraterritoriais. Para essa categoria, o envio das informações começa às 8h do dia 1º de janeiro de 2023.

Você ainda não enviou as informações de SST de seu funcionário? Listamos as principais vantagens do eSocial para as empresas:

Com o sistema, os empregadores não precisarão enviar as mesmas informações para órgãos diferentes, o que reduz custos e padroniza o recebimento dos dados. Outras vantagens são:

• Substitui a entrega de formulários e declarações;
• Mais eficiência dos processos;
• Simplicidade no envio e correção de informações;
• Mais segurança no armazenamento de dados;
• Substituição de processos manuais por automatizados;
• Eliminação da transmissão da mesma informação para diversos órgãos do governo;
• Simplifica o cumprimento das obrigações;
• Garante os direitos previdenciários e trabalhistas;
• Amplia o controle e fiscalização sobre as empresas;
• Mais agilidade na concessão de direitos trabalhistas e previdenciários.

Serviço de mensageria Trabt

Para evitar multas, atrasos e erros no envio de dados ao eSocial, nós contamos com um serviço de mensageria para te auxiliar neste processo. Para saber mais, entre em contato conosco:

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