Atualização da NR-1 entra em vigor hoje: sua empresa está pronta para monitorar os riscos à saúde mental?
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O dia
de hoje é um marco histórico na gestão de recursos humanos e na saúde ocupacional
em todo o Brasil. A partir deste momento, as atualizações da Norma
Regulamentadora nº 1 (NR-1) passam a exigir oficialmente que as empresas
incluam o monitoramento e a redução dos riscos psicossociais no Programa de
Gerenciamento de Riscos (PGR).
Para
responder a essa nova exigência legal com máxima eficiência, a Trabt Medicina e
Segurança do Trabalho estruturou uma solução abrangente chamada PSM-NR01
(Programa de Saúde Mental). O programa foi desenhado sob a metodologia do ciclo
PDCA (Plan-Do-Check-Act, ou seja, Planejar, Fazer, Checar e Agir), garantindo
que a conformidade com a nova NR-01 seja um processo contínuo de melhoria.
Na
fase inicial, a equipe da Trabt realiza um mapeamento minucioso dos cargos e
setores da empresa, aplicando questionários de clima organizacional de forma
totalmente anônima. Esse cuidado com o sigilo é fundamental para garantir a
privacidade do colaborador e a sinceridade das respostas, gerando um
diagnóstico real que serve de base para a criação de um plano de ação focado em
neutralizar os gargalos psicossociais identificados.
Além
do diagnóstico, a nova legislação bate fortemente na tecla dos canais de escuta
e transparência, tornando indispensável que as empresas ofereçam um meio para
que seus funcionários manifestem preocupações com segurança. Ciente dessa
obrigatoriedade, o programa da Trabt inclui a licença de uso de um canal de
denúncias completamente independente da estrutura interna da empresa
contratante. Essa terceirização do canal assegura total imparcialidade, sigilo
e proteção ao trabalhador na hora de relatar desvios ou situações de assédio.
Somado
a isso, o PSM-NR01 contempla treinamentos customizados para as lideranças e
colaboradores, além do monitoramento rigoroso de indicadores, como taxas de
absenteísmo por motivos psicológicos, permitindo que a empresa corrija rotas
antes que os problemas se transformem em passivos trabalhistas.
As
empresas parceiras da Trabt que saíram na frente e já contrataram o programa,
iniciam a execução prática das suas ações exatamente nesta semana. Entre as
novidades, destaca-se o mapeamento e as análises preliminares, que têm gerado
uma receptividade excelente por parte dos trabalhadores. O descumprimento das
novas exigências da NR-01 pode acarretar multas pesadas e complicações severas
na fiscalização digital do trabalho.
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